キャリア・スキル

経理担当者のキャリア形成、スキルアップするための情報をお届けしています。経理業務を遂行する上でおすすめの専門書のほか、実際に活躍している税理士の方へのインタビュー、新人の教育方法や年間業務のスケジュールをご紹介します。また、人気ドラマを例に用いて経理担当者のマインドセットについても解説しています。

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新着記事一覧

【経理担当者必読】5分で分かる!経理の年間業務スケジュール

【経理担当者必読】5分で分かる!経理の年間業務スケジュール

連企業の経理部門では、年間を通してさまざまな業務が行われます。今回は、3月決算の企業を例にとって、1年間の経理月次業務を分かりやすく解説します。特に、初めて経理部門に配属された…という方は、この記事で経理業務の全体像を把握してください。 決算作業の山!4月~7月の月次経理業務 4月の経理業務 決算整 […]
予算策定のポイントとCFOの役割 -CFOを目指す経理担当者のためのスキルアップ講座-

予算策定のポイントとCFOの役割 -CFOを目指す経理担当者のためのスキルアップ講座-

予算策定に当たっては、CFOが責任者、経理部門が予算統括部門として、プロジェクトを指揮することが一般的です。経理部門の方々は、予算策定の全体像と、責任者であるCFOがどういう役割を担っているのかについて理解しておく必要があると思います。本記事では、予算策定のポイントと、その過程でCFOがすべきことに […]
経理担当者の人事評価ポイント-CFOを目指す経理担当者のためのスキルアップ講座

経理担当者の人事評価ポイント-CFOを目指す経理担当者のためのスキルアップ講座

経営トップは、経理担当者(マネージャーレベル)をどう評価するのでしょうか。どこに評価の基準があるのでしょうか。営業マネージャーであれば、売上の目標達成が評価の一つの基準でしょうし、製造マネージャーであれば、所定の品質・原価・数量および納期で生産するため、人、物、金、情報を駆使して、需要予測、生産計画 […]
即戦力を見極める!経理スタッフ採用のコツ-CFOを目指す経理担当者のためのスキルアップ講座

即戦力を見極める!経理スタッフ採用のコツ-CFOを目指す経理担当者のためのスキルアップ講座

経理部門のスタッフを採用する場合、面接で、どのような質問をされているでしょうか。どの部門でもそうですが、人材の採用を間違えると、その後の業務に大きな影響が出てしまいます。特に、経理部門となると、月次決算だけでなく、年度末決算という大仕事もあり、期待通りの働きをしてもらえないと、結局、自分で業務を回す […]
最強の情報収集術-CFOを目指す経理担当者のためのスキルアップ講座

最強の情報収集術-CFOを目指す経理担当者のためのスキルアップ講座

若手の頃は日経新聞を隅から隅まで読み、これに加えて「経営財務」「税務通信」などの専門誌にも目を通していた人も少なくないと思いますが、CFOになるとゆっくり専門誌を読む時間はなかったり、情報収集すべき範囲が広がったりと、従来の情報収集方法では追い付かなくなることがあります。本稿では、時間がないCFOの […]
ワンランク上の予実管理表作成のコツ-CFOを目指す経理担当者のためのスキルアップ講座

ワンランク上の予実管理表作成のコツ-CFOを目指す経理担当者のためのスキルアップ講座

予実管理表とは、毎月の経営会議や取締役会等にて利用される月次予算と実績を対比分析し報告資料です。一般的な予算管理の書籍等では、前月の「予算数値」「実績数値」「予実差異」「予実比(達成率)」「予実差異コメント」の5 行を並べたキレイなフォーマットが紹介されています。もちろん、このフォーマットを使用して […]
【インタビュー】人気税理士が語る成功企業の法則!会社の成長をもたらすキーパーソンは経理!

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経理担当者の皆さんは経営者とどのような関係性を築いていますか。また、勤めている会社から経理担当として何を求めているかを意識されていますか。 本日は、1,000人以上の経営者に会い様々な企業の問題を解決してきた経歴を持つ税理士・冨永英里先生に、企業を成功に導くために求められる経理担当者の姿を伺ってまい […]
若手経理担当者が考えておくべき経理業務の将来

若手経理担当者が考えておくべき経理業務の将来

経理の仕事は、今後、必ずや大きな変革を迎えます。単純作業はコンピュータが行うようになります。経理担当者に求められる能力は入力スピードや精度だけでなく、ITリテラシーや経理以外の専門知識も求められるでしょう。そのために若手経理担当者が今からしなければならないことはどういったことでしょうか。今回は、若手 […]