「会社法」カテゴリの記事：5件

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「子会社」と「関連会社」と「関係会社」って何？違いを理解しよう

「子会社」と「関連会社」と「関係会社」って何？違いを理解しよう

会計以外のビジネス会話をしている際に、「関連会社」「関係会社」「子会社」という言葉を聞くことがあると思いますが、「資本関係がありそう」くらいの意味で正確な使い分けはされていないことが多いのではないでしょうか。しかし、会計的には「関連会社」「関係会社」「子会社」は法令で正確に定義されており、明確に使い […]
2023/03/14
会社法で求められる内部統制　内部統制システム整備の基本

会社法で求められる内部統制　内部統制システム整備の基本

内部統制への注目が年々高まっています。会社が規模を拡大しても適切に事業を行うためには、内部統制を整備・運用することが必要不可欠です。今回は内部統制の概要と、整備において大切なこと・基本的な考え方を解説します。 内部統制とは 内部統制とは、会社が事業活動を健全に遂行するための仕組みのことをいいます。会 […]
2022/04/20
ポイント解説！経理責任者が把握しておくべき会社法

ポイント解説！経理責任者が把握しておくべき会社法

経理責任者は、経理部門のマネジメントのほか、経営者や各事業責任者が進めるプロジェクトに経理視点でのサポートや参画をすることがあるため、会計や税務のほか、さまざまな知識を有しておく必要があります。その例としてもっとも重要なものの１つが「会社法」です。 今回は、会社法をあまり勉強したことがない経理責任者 […]
2022/04/21
関連当事者取引の開示理由と開示上の留意点

関連当事者取引の開示理由と開示上の留意点

関連当事者取引を開示すべき理由、制度の趣旨 関連当事者取引を開示すべき理由は、財務諸表の内容を正しく把握するためです。関連当事者取引は、通常の第三者との取引条件とは異なった条件で行われ、直接の企業間の取引がない場合においても、関連当事者の存在が、会社の財務状況や業績を含めた経営全体に重要な影響を与え […]
2022/04/21
役員報酬（定期同額給与）を変更する際に知っておきたい 注意点

役員報酬（定期同額給与）を変更する際に知っておきたい 注意点

役員報酬が定期同額でないといけない理由 役員報酬とは、会社の社長や役員に支払われる報酬です。役員報酬は、各支給月の支給額が同額でなくてはいけません。役員報酬については、会社法３６１条１項に、「取締役の報酬、賞与その他の職務執行の対価として株式会社から受ける財産上の利益（以下この章において「報酬等」と […]
2022/04/21