「経営」カテゴリの記事:19件

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社会保険料の算定基礎届で理解しておきたいポイント

社会保険料の算定基礎届で理解しておきたいポイント

人事や総務部門では年に一回行う定例業務の一つに「算定基礎届」の提出があります。算定基礎届の提出は社会保険料を計算するために必要となる手続きです。ここでは社会保険料の算定基礎届について基本的なポイントをまとめました。 社会保険料はどうやって決まるのか 毎月の給与からは社会保険料(厚生年金保険料など)が […]
経営力向上計画の認定までの流れ 対象と必要な準備とは

経営力向上計画の認定までの流れ 対象と必要な準備とは

中小企業が様々な特典を受けることができる経営力向上計画。今回はその認定取得までの流れについて、概要を確認していきましょう。 どんな企業が経営力向上計画の認定取得を目指すべき? 最初に確認をしたいのは、どのような企業が経営力向上計画の認定取得を目指すべきなのかということです。経営力向上計画における最大 […]
経営力向上計画とは?制度の概要とお得な特典

経営力向上計画とは?制度の概要とお得な特典

中小企業向けの経営支援制度としてはじまった経営力向上計画。今回はその概要について確認をしていきましょう。 経営力向上計画とは? 経営力向上計画とは、中小企業の人材育成やコスト管理、生産性向上など経営力向上を目指して策定される計画書のことです。この計画書について国からの認定を受けた事業者は、税制上の特 […]
認定経営革新等支援機関とは?概要と利用するメリット

認定経営革新等支援機関とは?概要と利用するメリット

「認定経営革新等支援機関」という組織があります。経理処理をした結果を経営に活かすための様々なお手伝いをしてくれるところです。どんなことが頼めるのか、簡単に内容を確認していきましょう。 認定経営革新等支援機関とは? 経済状況が劇的に変化する中、中小企業は様々な経営課題に関して、柔軟かつ速度感をもって対 […]
ストックオプションにかかる税金 税制適格ストックオプションの方が得する?

ストックオプションにかかる税金 税制適格ストックオプションの方が得する?

ストックオプションってなに? ストックオプション制度とは、会社や従業員などに対して、将来においてあらかじめ決められた金額(権利行使価額といいます)で、決められた株式数まで、株式を取得する権利を付与する制度のことをいいます。ストックオプションを受け取った従業員などからすると、将来、自社の株価が上昇して […]
注文請書の経理上の正しい取り扱い方法

注文請書の経理上の正しい取り扱い方法

税務調査では収入印紙は必ずチェックされます。もし、必要な収入印紙が貼られていない場合は、本来貼るべき金額とその2倍のペナルティーが科せられ、3倍の費用が発生します。しかも、そのペナルティーは税務上、損金にはなりません。そこで、今回は判断に迷いやすい注文請書に関する収入印紙、貼る金額について理解を深め […]
キャッシュフロー計算書の間接法での作り方!これで中小企業も簡単作成

キャッシュフロー計算書の間接法での作り方!これで中小企業も簡単作成

中小企業ではキャッシュ・フロー計算書の作成は義務付けられていません。しかし、頭の中で利益を追っていて、決算の段階になって、利益がたくさん出ているのに、現金が思ったより増えていないという経験をしたこともあるのではないでしょうか?そんな時に役立つのがキャッシュ・フロー計算書です。 キャッシュ・フロー計算 […]
経理コストは3%以内が常識!?適切な経理コストの考え方とは

経理コストは3%以内が常識!?適切な経理コストの考え方とは

みなさんは会社の経理コストがどれくらいかかっているかご存知ですか?計算されてみたことはありますか?恐らく計算されたことがない方々がほとんどだと思います。 今回は「経理担当者がどんな業務をしていて、そのコストはどれくらいかかっているのか?」、「どれくらいのコストが適切なのか?」を把握することで、今後の […]