「調査レポート」タグの記事

経理にも働き方改革を!経理400人に聞いた 残業削減の取り組み

経理にも働き方改革を!経理400人に聞いた 残業削減の取り組み

近頃よく耳にする「働き方改革」。2016年8月に発足した第3次安倍第2次改造内閣が最大のチャレンジと位置付けた制度です。副業OK、在宅勤務、男性の育児休暇、残業規制……政府だけでなく、今では企業もさまざまな取り組みを進めています。   しかし経理は、「月末月初に仕事は偏るものだし…」と残業が常習化し […]

経理男子はつらいよ… 職場で女性とうまく仕事をするためのポイントとは?

経理男子はつらいよ… 職場で女性とうまく仕事をするためのポイントとは?

経理部は他部署と比べると、女性が多い職場。デスクワークが多いことから、男女の性差が影響せず、きめ細やかな配慮ができる女性に向いている職種だからかもしれません。 一方、経理男子にとって、女性が多い職場はいろいろ大変なことも多いようで……。 そんな経理男性200人に、職場の女性との関係について調査を行い […]

6割以上の経理女子に「嫌いな上司」がいる! 嫌いな上司・理想の上司の実態を徹底検証

6割以上の経理女子に「嫌いな上司」がいる! 嫌いな上司・理想の上司の実態を徹底検証

組織に属する以上、避けては通れない上司と部下の関係。特に女性が多い経理部の上司ともなると、女性部下との関係性で頭を悩ませている人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、経理女性200名を対象に、上司との関係について調査を行いました。経理女子たちは、上司のいいところも悪いところもその行動をしっかり見 […]

犬猿の仲、経理vs営業!? 6割以上が経費精算でイライラしている!?

犬猿の仲、経理vs営業!? 6割以上が経費精算でイライラしている!?

「いつまでたっても経費精算を出してくれない!」、「忙しくて精算をしているヒマがない!」……経理と営業というと、どうしてもお互い相入れられない部署というイメージが。 そこで今回は、なぜ経理・営業は仲が悪いと言われるのか、経理・営業の男女420名を対象にお互いの関係性について調査しました。いつもイライラ […]

経費精算はITの時代へ!経費精算の最新データと導入者の声から見るIT化のメリット

経費精算はITの時代へ!経費精算の最新データと導入者の声から見るIT化のメリット

皆さんの会社では、どのように経費精算を行っていますか。 紙やExcelのフォーマットを使用して運用している、自社で開発したシステムを使用している、経費精算専用システムを使用している、など色々な方法があることと思います。 これまで圧倒的に多かったのは紙やExcelによる精算方法で、数年前まではIT化に […]

第2回「覆面経理座談会」を開催しました!

第2回「覆面経理座談会」を開催しました!

2016年5月某日、経理担当者を対象とした第2回「覆面経理座談会」を開催いたしました。初対面の経理担当者が2時間に渡り、下記の4テーマに基づいて意見を取り交わしました。 トークテーマ チームマネジメントについて 部下の教育について 5年、10年、20年後のキャリアプランについて 評価制度について 経 […]

経理の給料ってどうなの?満足度は?平均年収を実際に調査した結果がこちら

経理の給料ってどうなの?満足度は?平均年収を実際に調査した結果がこちら

「みんなどのくらい給料もらってるんだろう…」 「自分の年収って、高いの低いの?」 こんなことを1度でも思ったことがある方、多いのではないでしょうか。デリケートなお金の話題、なかなか面と向かっては聞けないものです。 そこで今回は、経理担当者の年収調査のデータをご紹介いたします。経理担当者の年収事情、ぜ […]

会社員の経費精算の共通の不満・悩みとは?1000人への調査結果を公開!

会社員の経費精算の共通の不満・悩みとは?1000人への調査結果を公開!

今回、会社員1,000名を対象に経費精算業務における悩みを調査しました。 どの会社でもほぼ必ず発生する経費精算業務。必ずやらなければならない業務ではありますが、楽しい業務ではないのは確か…。皆が何の不満もなく取り組めているというのは難しい気がします。 そこで今回の調査では、経費精算を、申請をする人、 […]

年収、ぶっちゃけいくらもらってるの?経理担当者の年収・転職事情レポートをリリースしました!

年収、ぶっちゃけいくらもらってるの?経理担当者の年収・転職事情レポートをリリースしました!

こんにちは。経理プラス編集部です。 この度、「経理担当者のお金を大調査!年収・転職事情レポート」というコンテンツをリリースしました。 経理担当者個人の「お金」の事情という、ちょっとだけ深いところに焦点をあてたこちらのレポート。面と向かっては聞けない、「年収」や「貯金」、「転職」について経理担当者50 […]

現場の経理が部下の教育で力を入れているポイントは? 「経理座談会」の様子を一部公開!

現場の経理が部下の教育で力を入れているポイントは? 「経理座談会」の様子を一部公開!

2016年2月某日、経理プラス主催による経理担当者を対象とした第1回「経理座談会」が開催されました。初対面の経理担当者6名が2時間に渡り、下記の4テーマに基づいて意見を取り交わしました。 トークテーマ 部下の教育・動機づけ 情報共有上の課題と対策 業務効率化 キャリアアップ この座談会の様子をダウン […]